Sobre a ISOR

A ISOR foi fundada em 2004, atuando inicialmente no setor náutico recreativo, fornecendo equipamentos e serviços náuticos. Em 2006, a empresa garantiu seu primeiro grande contrato com a Chevron, marcando o início da sua atuação no setor de Petróleo e Gás. Nos anos seguintes, a ISOR consolidou sua reputação por meio de colaborações bem-sucedidas com operadoras líderes como BP, Chevron e Equinor, bem como com diversas instituições estatais do setor da defesa.

Em 2016, a ISOR expandiu seu âmbito de trabalho para incluir mergulho profissional e engenharia submarina, investindo em tecnologia avançada e formação para atender à crescente procura de projetos de construção offshore e subaquática. Hoje, a ISOR destaca-se como uma empresa angolana de confiança, reconhecida pela sua excelência técnica, confiabilidade operacional e compromisso com os padrões ambientais e de segurança nos setores marítimo e energético.

Missão

Fornecemos soluções especializadas e de alta qualidade para inspecção, manutenção, gestão e localização no sector marítimo e petrolífero, promovendo a segurança, sustentabilidade e eficiência operacional, através de serviços de inspecção NDT, conservação de estruturas, recuperação de objectos, aluguer de embarcações e fornecimento de equipamentos, embarcações, material para mergulho e EPI´s

Visão

Ser reconhecida como líder de referência no sector marítimo e petrolífero, destacando-se pela inovação, excelência operacional e compromisso com a segurança e a sustentabilidade.

Valores

Segurança
Espírito de equipa
Excelência
Paixão pelo setor

Política Empresarial

A ISOR estabeleceu os princípios gerais que orientam a organização, e proporcionam enquadramento para os compromissos no âmbito do Sistema de Gestão Integrado (Qualidade, Ambiente e da Segurança e Saúde no Trabalho) e a definição de objectivos e que promovam a sua melhoria contínua.

1

Dar cumprimento ou superar os requisitos legais, regulamentares e outros requisitos aplicáveis, bem como as obrigações de conformidade adoptadas voluntariamente, decorrentes da ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001

2

Relações de parceria com clientes e outras partes interessadas, colocando as suas necessidades no centro de todas as nossas atividades e garantindo um diálogo aberto e transparente

Incentivar TODOS os colaboradores a manter o foco no rigor e excelência dos serviços prestados, para que constituam fator de diferenciação

3

Comprometimento com a melhoria contínua do sistema de gestão integrado, a fim de alavancar o desempenho organizacional e garantir a satisfação dos clientes através de produtos e serviços de alta qualidade e desempenho

Procurar continuamente a melhoria dos processos e do sistema de gestão integrado

4

Promover a integração de critérios de segurança e saúde no trabalho em todas as decisões, processos de negócios e métodos de trabalho

Envolver todos os colaboradores na assumpção das suas responsabilidades e na contínua consulta e participação, para manter um ambiente de trabalho seguro e saudável, colaborativo, inclusivo e de alta performance

5

Promover a integração de critérios ambientais em todas as decisões, processos de negócios e métodos de trabalho, contribuindo para o desenvolvimento sustentável através de práticas responsáveis e éticas

Assumir o compromisso com a sustentabilidade e a gestão dos riscos e oportunidades, associados às mudanças climáticas